Новейшая история менеджмента. От эры стагнации к периоду ренессанса. by Alexey Krivitsky

Speaker Alexey Krivitsky
Title - Название доклада
Новейшая история менеджмента. От эры стагнации к периоду ренессанса.
Annotation (no more 1000 letters) - Аннотация (не более 1000 символов)

 

В этом докладе вы услышите эпос о крайне успешной корпорации, от которой остались лишь руины. Вы узнаете о двух типам менеджеров: профессоре и предпринимателе. Вы познакомитесь с тремя зонами менеджмента и узнаете, что в вашей компании менеджеров на самом деле намного больше, чем считают в отделе кадров.

 

Вы откроете для себя мир нового менеджмента - путь личного развития и корпоративного возрождения.

Description - Развернутые тезисы

 

Iteration manager, integration mananer, release manager, communication manager, process manager, change manager, team coordination manager…. Подобные титулы встречаются нередко в крупных IT компаниях. Каста менеджеров занимает центральную позицию в иерархии подобных компаний. Она ежедневно увеличивает свою важность, замыкая на себе всё больше циклов обратной связи и беря на себя всё больше ответственности.

 

Почему так происходит? Чем это чревато? Куда это приводит?

 

Стагнация менеджемента - так можно назвать период, который мы наблюдали в течение последних несколько десятков лет в различных индустриях, и в особенности в разработке программных продуктов.

 

Как не завести свою компанию в тупик? Как выйти из застоя? Как по-новому строят управление современные успешные организации?

 

Сегодня, мы можем наблюдать возрождение менеджмента. Lean, Agile, Scrum - эти философии и подходы дают нам толчок к трансформации и развитию скрытого потенциала наших компаний, проектов, команд и сотрудников. 

 

Но сумеем ли мы правильно воспринять и использовать эти посылы?

 

В этом докладе вы услышите эпос о крайне успешной корпорации, от которой остались лишь руины. Вы узнаете о двух типам менеджеров: профессоре и предпринимателе. Вы познакомитесь с тремя зонами менеджмента и узнаете, что в вашей компании менеджеров на самом деле намного больше, чем считают в отделе кадров.

 

Вы откроете для себя мир нового менеджмента - путь личного развития и корпоративного возрождения.

 

Type of Presentation - Тип доклада
  • Regular Talk - Секционный доклад (40 min)
Last Updated 10 Sep 06:35