“Океан отложенных изменений” и личные навыки системного коуча от Nataliya Trenina

Докладчик Наталья Тренина
Название
“Океан отложенных изменений” и личные навыки системного коуча
Тип выступления
  • Доклад
Продолжительность
  • 45 мин
Описание

Вы уже перелистнули последнюю страницу хорошей книги, прошли ломающий представления курс, решили попробовать (скрам, или канбан), убедили (или позволили себя убедить) в том, что эксперимент того стоит. Вы научились создавать артефакты, и проводить встречи. Ваши усилия принесли первые плоды. Вы столкнулись с первыми серьезными трудностями, и нашли способ треть из них - разрешить, треть - обойти. Но еще, минимум треть, - ожидает вас в серой зоне. Почему минимум? Возможно, вы начали видеть вершину нового организационного айсберга в “океане отложенных изменений”. И никто не рискует туда даже смотреть.

 

Зона отложенных изменений - это еще и зона вашего личного развития. Ведь, чтобы туда отправиться, нужно быть серьезным сталкером. Положа руку на сердце, ответьте себе на вопрос: за что вы, пока еще, не готовывзяться?

 

Чтобы выйти из некоторых трансформационных процессов победителем, нужно уметь никого не побеждать, никого не учить, не вести за собой, не “мотивировать”, не “чинить". Это - путь системного коучинга. Возможно, вы найдете его интересным.

 

Первое, что приходится сделать на этом пути - переосмыслить простые вещи:

  • Кто вы, в вашей системе организационных отношений? 

  • Кем вы не являетесь? 

  • Как ваши навыки, качества, восприятие вещей, стиль общения, поведенческие привычки влияют на развитие вашей системы?

На докладе мы разберем:

  1. что такое коучинг, что - система, и что - системный коучинг; 
  2. сколько в аджайл-коучинге коучинга, а сколько - аджайла; 
  3. что это за работа такая - помогать другим меняться, и как;
  4. на каких уровнях разыгрывается организационная трансформация; и, наконец:
  5. какие навыки нужно качать, чтобы не страшно было нырять в океан отложенных изменений?

Аудитория доклада - без ограничений. Найденные ответы применимы для работы в любой системе: компании, команде, семье.

Уровень аудитории
  • Новичок
  • Начинающий
  • Практик
  • Эксперт
Персоны
  • Скрам Мастер
  • Тестировщик
  • Разработчик
  • Аналитик
  • Владелец Продукта
  • Коуч
  • другое
Теги доклада
  • #people
  • #team
Обновлен 08 нояб., 13:24