Качество социального присутствия | Практики Theory U и SPT Тренинг

86260674_496856831207391_4347426602078961664_o.jpg?_nc_cat=105&_nc_ohc=y7a_93yycqwax--n12q&_nc_ht=scontent.fiev13-1 Киев
28 Mar 2020 (till 29 Mar 2020)
https://www.facebook.com/events/2724572571139044/

Теория U - это метод обучения и управления изменениями, который был создан Отто Шармером на основе работ Фридриха Гласля, Джо Яворски, Питера Сенге и других значимых имен организационного развития. Принципы теории U призваны помочь лидерам организаций и сообществ любого типа преодолевать модели поведения, основанные на разделении и дистанцировании. Такие модели мешают им сопереживать взглядам своих выгодополучателей и часто приводяь к неэффективному принятию решений - на основе лоскутной выгоды.

Практики Теории U помогают лидерам нового поколения быть в более глубоком контакте с собой, своим предназначением, с другими членами экосистемы и потребителями. Это рождает системные решения и действия на основе целостного восприятия себя и других.  

Social Presencing Theater (SPT) - это форма социального искусства, и вместе с тем, методология взаимодействия людей, которая используется для более осознанных и глубинных, индивидуальных и коллективных изменений.

Смысл, заложенный в греческом слове “театр” - отражение значимых событий жизни. Подход SPT помогает отразить и осознать значимость нашего социального присутствия. Практики SPT позволяют прожить и острее прочувствовать то как, мы - как глубоко социальные и со-чувствующие существа живем и влияем друг на друга в общем социальном поле.

Применение курса может касаться, прежде всего организационного взаимодействия - осознанное лидерство, фасилитация встреч, создание и развитие сообществ.

На личном уровне практики помогают развивать разные виды осознанности - системную, телесную и социальную; усиливают межличностное общение; облегчают выступления на публике и со-творчество в кругу семьи, друзей и коллег; помогают развивать понимание, принятие и сочувствие к людям. Работая с возможностями и вызовами на уровне тела и социального “поля”, практики SPT открывают новые ракурсы, смыслы и ключи к пониманию своей ситуации. Повышая осознанность к полученному опыту, театр помогает создавать “семена будущего” и ощущать те изменения в социуме, которые уже происходят, но пока еще не осознаются людьми.

Благодаря работам Ароаны Хаяши и Отто Шармера, Театр социального присутствия более 10 лет используется в контексте личных и организационных изменений - в бизнесе, правительстве, гражданском сообществе. Этот метод получил распространение в Латинской Америке, Индонезии, Китае, Европе и Соединенных Штатах. В Украину он пришел благодаря обучению в Presencing Institute Натальи Трениной. С 2018 года Наталья использует Theory U и Social Presencing Theater в личных и организационных изменениях и продолжает обучаться подходу у его основателей.

Цель этого мастер-класса - знакомство с методами для широкого круга заинтересованных - содействующих лидеров, специалистов по кадровому капиталу, организационных коучей, членов команд и семей и всех, кто хочет переосмыслить социальное взаимодействие и свои проявления в нем.


Мы познакомимся с базовым набором практик SPT (часть которых вы сможете использовать индивидуально, за рамками курса) и с коллективными инструментами, которые демонстрируют U-кривую в работах Отто Шармера. Этот мастер-класс помогает прочувствовать
концепции Theory U на практике.


КОМУ
БУДЕТ ПОЛЕЗНО?


Теория U дает доступ к взаимодействию на глубоком уровне присутствия, творчества и коллективной кристаллизации идей, поэтому будет полезна лидерам компаний, организационным консультантам, представителям HR функции, которые работают не только с индивидами, но и с командами, коллективом.

Практики SPT будут интересны широкому кругу участников, поскольку помогают развивать индивидуальную осознанность, улучшать межличностные отношения и лучше взаимодействовать в больших и малых группах. Театр социального присутствия позволяет лучше осмыслить свою роль и качество присутствия в социальных системах.

В целом, этот практикум будет интересен содействующим лидерам, скрам-мастерам, фасилитаторам и лидерам сообществ. Ряд практик не требуют особенной подготовки и вы сможете унести их с собой для работы в своих командах.

ЧЕГО ОЖИДАТЬ?

Мастер-класс представляет собой серию практических упражнений с паузами на остановку и рефлективное обучение, создание смыслов из полученного опыта. Курс пройдет в пространстве танцевальной студии, в с. Гатне (граница Киева), - это тихое, светлое и комфортное место поможет нам создать атмосферу творческого ретрита. Будьте готовы отключить средства навязчивой связи на этот день;). Одевайте комфортную для движения одежду, обувь мы снимаем, - нас ждет упругий профессиональный деревянный паркет.

 

СТОИМОСТЬ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

  • При оплате до 25 февраля - 8500 грн
  • С 26 февраля по 8 марта - 10000 грн
  • С 9 по 20 марта - 12500 грн
  • За 5 дней до курса - 14000 грн

Скидка на групповое участие от 3-х человек, и для участников "Знакомство SPT" (в июле 2019) - 10%
Участие в один из дней невозможно, - мы
строим групповой процесс и углубляемся в материал по спирали.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

 

Танцевальная студия "Shall we dance?" - прекрасное помещение с профессиональным полом, шумопоглощением, переодевалкой, уютом и небольшим двориком для неформального общения. Студия расположена в с. Гатне, 3 мин на такси от конечной станции метро Теремки (можно скооперироваться с другими участниками). Пожалуйста, закладывайте достаточное время на дорогу. http://bit.ly/2WKknqw  

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Видео об SPT

  1. Impact of Social Presencing Theater

  2. SPT in Education

  3. Stuck Exercise Examples

  4. The Origin of Social Presencing Theatre

Примеры практик SPT

  1. 20-минутный танец - практика телесной осознанности. Помогает заметить как быстро ум теряется в мыслях, блуждает и отвлекается от фокуса. Возвращение в момент и присутствие в нем возможно только когда мы научимся замечать что отвлеклись. Основа внимательности для других упражнений SPT.

  2. Деревня - помогает ощутить себя как часть социального поля, которое создают люди, взаимодействуя и просто находясь рядом друг с другом. Две части этой практики помогут людям, которые собирают других людей, - фасилитируют, выступают, обучают, получить инсайты о социальном присутствии.

  3. Ступор (Stuck) - помогает лучше понять и проработать ту часть жизни, в которой человек чувствует что застрял - пытается что-то сделать, но не выходит. Практика помогает почувствовать этот момент как часть пути и приблизить движение из этой точки в проявляющееся будущее. 

 

Лидер программы

 

9182r (1).jpg  

Наталья Тренина - специалист по организационному развитию, экзекьютив коуч. Более 10 лет помогает украинским компаниям проводить структурные, культурные и процессные изменения на основе гибких подходов и системного мышления.

 

Сертифицированный партнер The Leadership Profile - целостной, научно-обоснованной системы оценки руководителей; коуч Immunity to Change ™ и Immunity to Change for Teams; выпускник CRR Global по программе Organization Relationship System Coaching, аккредитованный Certified Scrum Trainer®, Certified LeSS Practitioner, Agile-коуч (ICAgile), фасилитатор LEGO® SERIOUS PLAY®, выпускник годовой программы развития лидеров Deep Democracy Institute, практик Theoru U и Social Presencing Theater. Последний год Наталья работает с командами руководителей над развитием системы лидерства на основе Leadership System ™.

 

ПРАКТИКА: За 10 лет работы c коллегами, обучила тысячи человек, помогла изменить десятки компаний, создала ряд авторских курсов. По ссылкам в LinkedIn, можно найти отзывы о результатах работы Натальи.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: Уровень компании: трансформационные изменения, коучинг организационного развития, стратегические и командообразующие сессии для руководителей, развитие системы взаимоотношений руководителей (ORSC), развитие системы лидерства (The Leadership System), работа над культурой компании. Уровень команды: коучинг рабочих взаимоотношений, развитие командной работы, совершенствование социальных навыков, “продуктового мышления”, обучение гибким подходам, дизайн программ обучения и организационных встреч.

Organizers Contacts

Organization Наталья Тренина
Contact Person Наталья Тренина (программа), Сенько Татьяна (оплаты)
Phone Number +380931889979 (Наталья), +380507160208 (Татьяна)
Email nat.trenina@gmail.com, senkotatiana00@gmail.com
Участники: 5

Осталось мест: 19 из 24